 |
| Foto pertemuan perwakilan Indonesia dan Jepang dalam acara Japan Human Resource Forum di Jepang. Kredit Gambar: KBRI Tokyo/kemenlu.go.id |
Pada acara Japan Human Resource Forum di Jepang, pihak duta besar Indonesia di sana memberi info menarik. Info ini ternyata tentang jadi pekerja tetap di Jepang lebih mudah jika sukses magang di sana!
Sebagai
perwakilan Indonesia pada forum tersebut, Heri Akhmadi meyakinkan pihak
Indonesia bahwa bekerja magang di Jepang lebih baik kedepannya!
Kerjasama Indonesia dan Jepang Soal Tenaga Kerja Makin
Erat
Hal ini
berdasarkan perjanjian antara Jepang dan Indonesia untuk berusaha
menyejahterakan para pekerja. Dua negara ini berjanji memperbaiki pengurusan
birokrasi dan mengadopsi sistem baru.
Sistem ini
disebut 3 PT (Promotion, Protection dan Integrated Development). Kerja sama ini
akan memastikan Indonesia dapat ikut serta dalam pemantauan penggunaan tenaga
kerja yang dikirim ke Jepang.
Menggunakan
sistem baru ini, pihak Jepang akan membantu Indonesia memaksa perusahaan
menjadi lebih transparan soal perlakuan terhadap tenaga kerja Indonesia.
Eksploitasi dan kondisi kerja yang lebih sehat akan tumbuh dari kerja sama ini.
Program Pengembangan Kualitas Tenaga Kerja Jadi Bahasan
Kerjasama
ini menyinggung juga kesempatan menjadi pekerja tetap untuk pekerja magang.
Program Jepang akan membuka kesempatan dan peringan birokrasi untuk
sertifikasi. Setelah dapat sertifikasi yang sesuai dengan pekerjaan, tenaga
kerja magang Indoensia bisa kerja tetap di Jepang.
Pengembangan
skilled worker menjadi tujuan pihak Jepang juga. Di Jepang tidak hanya butuh
pekerja magang, tapi juga pekerja yang dapat ditempatkan pada area yang lebih
penting. Untuk penempatan tersebut, skilled worker menjadi lebih dicari.
Sayangnya,
pihak Indonesia masih belum mampu memenuhi kebutuhan skilled worker dalam
jumlah tinggi. Hal inilah yang menumbuhkan program Jepang yang membuka
kesempatan sertifikasi lebih mudah bagi para pekerja magang Indonesia.
Pihak
Jepang dan Indoensia menarget 100.000 pekerja magang dan skilled worker untuk
bisa program ini. Pihak Indonesia mencoba membuka peluang para penduduk untuk
bekerja ke Jepang, sedangkan Jepang berusaha isi lowongan kerja kosong dengan
tenaga kerja Indonesia. Win-win solution jadinya!
Pertemuan Japan Human Resource Forum Akan Dibuat Rutin
Pihak
Kementrian Tenaga Kerja Indonesia dan Japan International Cooperation Agency,
setuju untuk adakan Japan Human Resource Forum sebagai agenda tahunan. Hal ini
dilakukan untuk memperjelas progress kerja sama ketenaga kerjaan antara kedua
negara ini.
Pertemuan
ini juga membantu mengurusi agenda-agenda baru seputar ketenaga kerjaan yang
muncul. Baik masalah pengiriman tenaga kerja dari Indonesia ataupun perlakukan
tenaga kerja Indonesia di Jepang akan dibahas rutin.
Yuk, Kerja ke Jepang!
Kedepannya,
peluang magang pekerja Indonesia untuk bisa kerja tetap di Jepang pasti lebih
terbuka lebar. Dari kerja sama ini, kamu yang mau magang tidak perlu ragu lagi
soal jalur kerja tetap di Jepang.
Mulai
mendaftar LPK magang Jepang dari sekarang. Jadi saat selesai pendidikan, kamu
bisa nikmati segala bentuk kerja sama antara Indonesia dan Jepang untuk buka
peluang kerja lebih baik. Mari buka peluang kerja sukses dengan jadi pekerja tetap di Jepang!
