Inilah 4 Penyebab Pekerja Indonesia Dipulangkan dari Jepang, Harus Kamu Hindari!

Penyebab pekerja Indonesia dipulangkan dari Jepang ternyata ada 4 yang paling sering terjadi!
Kredit Gambar: Dennis Sylvester Hurd/Flickr

Sudah banyak kasus pekerja Indonesia dipulangkan dari Jepang. Kalau dianalisa, ternyata ada 4 penyebab yang menjadi akar masalahnya. Ingin tahu apa saja hal itu? Berikut penjelasannya!

Melakukan Kesalahan Berulang dan Tidak Mau Perbaiki Diri

Melakukan kesalah kecil sebagai pekerja asing masih ditolelir jika sekali saja. Namun, jika terus-terusan melakukan kesalahan yang sama, kamu dianggap tidak bisa diberi tahu. Makanya, bersikaplah lebih dewasa dan tahu diri jika melakukan salah. Pekerja yang keras kepala dan tidak bisa perbaiki diri pasti akan kena masalah serius di Jepang!

Kerja di Jepang tidak bisa dianggap sekedar kerja. Kamu harus memastikan impact pada perusahaan. Kalau kamu terlalu sering lakukan kesalahan yang sama tanpa mau perbaiki diri. Ini tanda kamu gak serius kerja menurut standar Jepang. Kalau gak serius kerja, pasti dipulangkan hasilnya!

Telah Melakukan Pelanggaran Besar

Melanggar peraturan kecil pasti kena marah dan warning di Jepang. Namun, kalau sudah pelanggaran besar, kamu gak akan kena ampun. Terkadang pelanggaran besar yang merugikan peruashaan tidak hanya membuat kamu dipulangkan, tapi harus bayar denda juga!

Pelanggaran besar yang sering jadi masalah pekerja Indonesia adalah merusak properti perusahaan. Misal menggunakan alat berat, kesalahan merusakan alat tersebut sangat serius. Merusak barang yang ada di warehouse juga termasuk dalam hal ini jika tidak punya backup-nya!

Punya Masalah Pertanggung Jawaban dalam Kerja

Semua tindakan kerja harus kamu laporkan sebagai pertanggung jawaban. Makanya, kalau gak ada pertanggung jawaban dan laporan, kamu bisa kena masalah. Contoh yang paling ekstrim adalah absen tanpa kabar. Ini artinya gak ada laporan dan kamu bisa langsung dipulangkan!

Memiliki Masalah Relasi dengan Rekan Kerja

Masalah relasi dengan rekan kerja juga berpengaruh. Jika sering berantem ataupun membuat lingkungan kerja negatif, pasti perusahaan akan ambil tindakan. Kerja di Jepang gak bisa sekedar selesai beban tugas. Kamu harus bisa bersinergi dengan pekerja lain juga. 

Kalau punya masalah relasi, pasti kerja juga tidak nyaman. Gak mungkin orang betah kerja lama di perusahaan Jepang kalau relasi di dalamnya rusak. Makanya, coba buat relasi kerja yang harmonis selama kamu di Jepang!

Hindari Masalah dengan Persiapan Lebih Matang di LPK Saitama

Kalau gak mau masalah di Jepang, pastikan kamu menempa sikap dan mental di LPK Saitama dulu. Belajar di sini dapat membawa kamu ke Jepang jalur pemerintah, yaitu IM Japan yang aman dan menguntungkan!

Pekerja Indonesia dipulangkan dari Jepang terjadi karena mereka kurang persiapan. Jangan sampai hal tersebut terjadi pada kamu. Makanya, belajar dengan baik soal Jepang dan tata cara kerja di sana!