 |
| Aktivitas pekerja Indonesia di Jepang rayakan bulan puasa dan Lebaran ternyata sama seperti hari kerja biasa. Kredit Gambar: yuaischooljapan.com |
Berbeda
dengan Indonesia yang memasang Hari Raya Ramadan sebagai hari libur nasional,
Jepang tidak memberi hari libur khusus untuk Lebaran. Sering kali orang Islam
di Jepang meluangkan waktu seperti biasa saat Ramadan tiba.
Di antara
kamu pasti ada yang bingung. Apakah harus kerja penuh selama puasa di Jepang? Apakah
tenaga kerja Indonesia yang ada di Jepang tidak pulang kampung? Apakah tidak
bisa sholat Id? Bagaimana orang Islam bisa rayakan Lebaran jika tidak ada
libur? Semua ini ternyata ada jalannya!
Hal yang Penting Diperhatikan Saat Bekerja di Jepang Saat
Bulan Puasa
Sebelum membahas
soal Hari Raya Ramadan, lebih baik bahas
dulu bagaimana alur bulan puasa di Jepang. Selama bulan puasa, pekerja
Indonesia tidak diberi jadwal khusus untuk meringankan beban kerja. Jadi,
tenaga kerja muslim di Jepang harus siap bekerja full time sambil jalankan
ibadah puasa.
Untuk
berbuka, para pekerja Indonesia biasanya bawa snack untuk membatalkan puasa
bila masih jam kerja. Sekarang sudah jarang ada pekerjaan di Jepang yang
berjalan sampai waktunya berbuka. Jadi kecuali ambil lembur, pekerja Indonesia
di Jepang biasanya aman untuk berbuka langsung makan besar.
Masih Bolehkan Ambil Cuti untuk Memperingati Ramadan di
Jepang?
Walaupun
tidak ada hari libur saat Hari Raya Ramadan, bukan berarti kamu tidak bisa
ambil cuti. Kamu bahkan dibantu organisasi seperti Keluarga Masyarakat Muslim
Indonesia (KMMI) di Jepang. Pihak KMMI selalu keluarkan surat permohonan
dispensasi bagi tenaga kerja Indonesia di Jepang. Biasanya surat ini
dikeluarkan saat Hari Raya Ramadan jatuh di hari kerja.
Untuk tahun
2025 ini, Hari Raya Ramadhan jatuh pada hari Minggu dan Senin di Jepang. Jadi,
dapat dipastikan kamu bisa menggunakan surat permohonan dispensasi KMMI untuk
cuti di hari Senin.
Diskusikan dengan Perusahaan Seputar Ketentuan Ramadan di
Tempat Kerja Kamu
Banyak
perusahaan Jepang yang memperkerjakan orang Indonesia pasti mau membuka diskusi
seputar situasi bulan puasa dan Lebaran ini. Mulai dari waktu izin dan juga
keperluan ibadah lainnya bisa didiskusikan.
Jadi, jangan takut untuk berbicara dengan pihak HR atau atasan seputar kebutuhan ibadah kamu. Walaupun tidak mendapatkan hari libur nasional di Jepang, banyak tenaga kerja Indonesia masih lancar rayakan Lebaran di sana!
